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广东深圳，男子管理一个无人棋牌室，因有人在其中赌博，被警方以为赌博提供条件为由，拘留10日罚款1000元。男子不服，认为无人棋牌室内贴有禁止赌博的提醒，自己也没有从赌博中抽头渔利等，将警方告上法庭，一审法院审理后，驳回了男子的诉请。男子不服，二审法院审理后却有不同的观点，改判撤销了警方的处罚。（来源：裁判文书网、深圳中院）据悉，2023年11月初，男子闫某投资开了一家无人棋牌室，交给廖某管理。无人棋牌室内一共有6间麻将房，麻将房内提供自动麻将机、矿泉水和筹码，张贴“禁止赌博”的标识，且有安装监控设备。主要经营模式为顾客通过线上团购平台下单支付房间费用，自助扫码开门进入棋牌室，进入后自助领取筹码，并使用麻将机打麻将。廖某作为管理人员负责线上及线下运营，每月固定工资4000元加提成0.2%。2023年11下旬，警方接到举报，在廖某所开的无人棋牌室内查获12人进行赌博。《治安管理处罚法》第70条规定：以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10-15日拘留，并处500-3000元以下罚款。警方对涉案赌博人员分别作出处罚后，又认为廖某的行为构成为赌博提供条件的违法行为，对廖某作出拘留10日罚款1000元的处罚。廖某被处罚后，表示不服，将警方告上法庭，要求法院撤销警方对自己的处罚。虽然法庭上廖某认为无人棋牌室内贴有禁止赌博的提醒，自己不知道有人赌博，也没有从赌博中抽头渔利等，并不属于为赌博提供条件。但一审法院审理后，认为无人棋牌室作为一种新兴的棋牌室经营模式，虽现场无人管理，但并不能因此免除经营者及管理者对棋牌室的监管义务。而且相较于传统经营模式的棋牌室，无人棋牌室因无人现场管理，管理者应承担更高的监管义务，才能避免赌博行为的发生。虽然廖某所开的无人棋牌室内有张贴“禁止赌博”的提醒，并安装了监控设备，但根据公安机关的检查情况，廖某作为管理人员并未全面履行其监管职责，导致多名群众在该棋牌室内实施赌博活动。且棋牌室的正常经营活动不应提供兑换筹码服务，案涉棋牌室提供筹码，客观上为赌博行为提供了便利。廖某的工资构成包括基本工资及营业额的提成，即使其未从赌博行为中“抽头渔利”，但其作为管理人员为了经营利润，未有效采取管理手段制止相关人员的赌博行为，对赌博行为采取放任、纵容的态度，应认定其主观上具有营利的目的。赌博是一种严重败坏社会风气、影响社会稳定的陋习，廖某管理的棋牌室设置在居民小区附近，并出现多名群众在该棋牌室内参与赌博，严重败坏了社会风气，具有一定的社会危害性，警方对廖某进行处罚具有正当性和必要性。综上，认为警方对廖某的处罚并无不当，最终驳回了廖某的全部诉请。一审判决后，廖某不服又提起上诉。二审法院审理后却有不同的观点。二审法院认为，现有证据证明，廖某所管理的无人棋牌室通过正规平台销售消费时段，主要为消费者提供场地、麻将和记数工具等正常所需牌具，供自助使用，并会通过监控实施必要监管。警方认定为赌博提供条件的主要证据“筹码”，实际是印有数字的记数牌，且牌面上清楚标示了“开心娱乐禁止赌博”告示，廖某并不提供货币“筹码”兑换结算服务。没有证据表明廖某获取与赌博相关的盈利，其劳动报酬结构也没有显示与赌博收入相关。廖某通过远程监控视频负责无人棋牌室的必要监管，但并无证据证明其公开或不公开招揽聚集赌博人员，为涉赌人员提供资金、场所、赌博工具、经营管理、费用结算等条件，或者为赌博场所、赌博人员提供实施赌博、逃避监管等帮助。崔某不存在以营利为目的为赌博提供条件的主观故意和客观行为。无人棋牌室系公开合法经营的无人现场管理、消费者通过平台购买消费时段自助使用的经营场所，本身不具有与赌博当然关联的违法经营性质，记数牌具记载数字也不能当然认定为赌博工具，目前没有法律法规赋予该类场所高于一般经营场所的预防和制止赌博活动的法定义务。廖某管理的棋牌室内张贴了“禁止赌博”的标识，安装了监控设备，记数牌具标识了禁止赌博提示，也陈述在监控发现涉嫌赌博的会予以制止并停止提供服务，实际配合了警方对涉嫌赌博人员的查处，上述行为已经尽到应有的经营场所一般管理义务。廖某未发现且难以发现消费者相互以微信支付的隐秘方式结算赌资，也不能推定廖某明知他人从事赌博活动。无人棋牌室等新兴自助休闲娱乐场所被违法人员利用，将合法的经营场所、娱乐牌具用于赌博活动，应当追究违法行为人相应行政违法责任，不能仅因违法行为人行为推定经营管理人员负有违法责任。综上，二审法院最终改判撤销了警方对廖某的处罚。这事你怎么看？注：图片来源网络

“伤害不大，侮辱极强！”广东广州，女子怒气冲冲跑到男同事跟前，从身后掏出一片带血的卫生巾，在男同事脸上疯狂涂抹，还往他嘴里塞。职场性骚扰有多离谱？女子遭遇同事骚扰，直接掏出卫生巾反击，结果竟被公司开除，这事儿太魔幻了！颜女士和丈夫同在一家公司，可同事肖某明知她已婚还不断骚扰。颜女士忍无可忍，拿卫生巾警告肖某，结果公司仅凭肖某等三人的一面之词，就把怀孕8个月的她开除了。好在颜女士没认栽，申请仲裁又打官司，最终法院认定公司证据不足，系违法解除劳动合同，判公司支付赔偿金。这公司不分青红皂白开除员工，太没担当！面对职场骚扰，女性就该勇敢反抗，用法律武器捍卫自己的权益。大家觉得在职场中遇到这种情况，还能怎么维权呢？

广东汕头，女子为照顾瘫痪在床的丈夫，找来了男保姆王剑群。然而女子却在在男保姆家中过夜。瘫痪的丈夫陈锡良感到自己失去了最后的尊严，无奈中请求哥哥帮忙“捉奸”。在广东汕头的一个不太平的家庭里，瘫痪多年的陈锡良老公，突然发现老婆罗有花和家里的男保姆王剑群走得特别近，这让他心里特别不是滋味，于是找来了哥哥帮忙“抓现行”，这事儿一下子就闹得沸沸扬扬，牵扯出了责任、感情和生活的一大堆问题。罗有花每天早早起来摆摊卖早点，就是为了能让家里开销够用。老公陈锡良瘫在床上，需要人全天照顾，可20岁的儿子小勤却不管不顾，一点责任都不担。罗有花累得不行，只好请了邻居王剑群来做保姆。一开始，王剑群挺靠谱，也挺会照顾人，罗有花总算能轻松点了。可是慢慢地，他们俩走得越来越近，罗有花去王剑群家过夜也越来越频繁。陈锡良看在眼里，心里跟刀割一样，觉得自己完全被抛弃了。最后，他实在受不了，找哥哥陈锡全哭诉，想让哥哥给他讨个说法。陈锡全带着记者和警察上门，场面那叫一个尴尬。王剑群直接承认了，罗有花也没否认。面对镜头，她大哭起来：“我实在撑不住了。”经过一番劝说，王剑群答应不再和罗有花有那种关系，但还是愿意照顾陈锡良。小勤也被逼着要担起家里的责任。罗有花哭着说，她不会不管老公。这个家，虽然有了裂痕，但还是得这么凑合着过下去。

广东东莞，有一名男子在厚街镇一家烧腊店吃饭的时候，看到隔壁桌坐着两女一男在吃饭，其中有一名女子穿的蕾丝衣服上挂着一个白色吊牌，吊牌上标着售价199元。男子猜测她可能网购后不摘吊牌，想穿几天再用七天无理由退货，免费穿新衣服占便宜。但这事也不能光往坏处想，说不定人家只是刚买没来得及摘吊牌呢？毕竟谁还没个忘事的时候，直接猜人家想退货占便宜，是不是有点太主观了？不过人与人之间多些体谅，购物时多些自觉，买卖双方都舒坦。但是咱们也别轻易揣测别人的心思，做好自己该做的就行

广东宏远俱乐部新老板陈浩峰最新动态:父子关系：陈浩峰是广东宏远篮球俱乐部第二代掌门人陈海涛的儿子，同时也是宏远集团创始人陈林（陈浩峰的祖父）的孙子。第三代接班人：2024年9月28日，陈浩峰正式接任广东宏远篮球俱乐部董事长职务，标志着俱乐部从陈林（第一代）→陈海涛（第二代）→陈浩峰（第三代）的家族管理传承。陈浩峰在延续宏远“冠军生产线”基因（如朱芳雨、易建联模式）的同时，以科技化、全国化、国际化为核心，推动青训从“经验驱动”转向“数据驱动”，并修正了过往评估短视的问题。其创新本质是：将短期竞技目标与球员终身发展结合，让青训既是“造星工厂”，更是人才可持续成长的生态系统。未来若能持续优化海外合作与科技应用，宏远青训或可为中国篮球输出更适配国际赛场的“新易建联”。陈浩峰作为宏远新一代掌舵人，正通过商业资源整合（地产、医疗、智能装备）、青训体系优化及品牌跨界合作巩固俱乐部竞争力。其动态核心聚焦于平衡球队竞技目标与集团产业协同发展，未来需应对主帅兼职争议及联赛战绩压力。如需更详细资讯，可参考宏远官方公告或权威体育媒体更新。

“火到人民日报了！”广东茂名，50岁外卖员经过一座大桥时，突然扔下电瓶车从10多的米高的桥上跳了下去！大家不禁倒抽一口冷气，往下一看瞬间更震惊了，原来外卖员跳水是为了救一个落水的女子！可是他救了人却连名字也不留就跑了！广东茂名的一座大桥上，一位五十岁的外卖员，正骑着电动车赶着送餐，突然，他猛地扔下车，在周围人还没反应过来的时候，人已经从十米多高的桥上一跃而下。桥上的行人当时都吓懵了，倒吸一口凉气，赶紧往桥下看，这才明白过来——原来桥下河里有个人正在水里挣扎，这位外卖员是跳下去救人了！从那么高的地方往水里跳，没有保护措施，完全就是硬生生往下砸。虽然下面是水，但要是跳的角度不对，或者姿势不好，那感觉跟摔在水泥地上没啥区别，骨头都可能摔断，风险非常大。但这位外卖员当时根本没时间犹豫，也顾不上想这些危险，直接就跳了下去。他跳下去后，奋力游向落水的女子，费了好大劲才把人安全地拖上岸。女子得救后，周围的人也松了口气，纷纷围上来。大家都很激动，想问问这位救命恩人的名字，留个联系方式，至少得让人家知道是谁救了自己吧。可这位浑身湿透、还在滴着水的外卖员，一边摆手一边着急地往他的电动车那边走，嘴里还念叨着：“不行不行，我的订单快超时了，我得赶紧走！”说完，骑上车就冲了出去，留下桥上的人面面相觑。后来，通过调取大桥附近的监控录像，还有热心市民提供的线索，这位救人不留名的英雄终于被找到了。他叫吕炜权，是一名普通外卖骑手。平台公司得知他的事迹后，专门为他颁发了“蓝骑士社区侠”的荣誉称号，并且给了他一笔现金奖励。阿里巴巴公益基金会也关注到了这件事，授予他“天天正能量特别奖”，同样给予了奖金。吕炜权后来接受采访时说，当时看到有人落水，啥也没想，就觉得得赶紧救人，那是本能反应。他就是一个普通的打工者，靠着送外卖养活一家人。那天救完人，浑身湿透，但他还是坚持着把剩下的订单送完，因为超时了会被客户投诉，会影响收入。有旁观者回忆，看到他离开时，制服紧紧贴在身上，手机都还揣在湿漉漉的口袋里没来得及掏出来。平台后来确实调整了规则，说明遇到类似紧急情况可以申请延时，但吕炜权救人时，并没有这样的政策，他也没想过要申请。网上也有人议论，说外卖员这行压力太大了，一天到晚跑几十单，风里来雨里去，有时候摔了碰了都得咬牙坚持送。但吕炜权本人倒是很平静，他说自己没觉得做了什么了不起的事，就是碰上了，做了该做的。他更惦记的还是好好送外卖。至于那两万块钱奖金，他说打算给家里添个新电视，或者留着给孩子交学费用。现在，人们经过那座桥时，总会多看两眼。听说被救的女子身体没什么大碍，就是受了惊吓，在医院观察了几天，就出院了。

广东佛山启动核酸检测！最近，佛山爆发基孔肯雅热病，病例呈现快速上升趋势，佛山启动核酸检测和隔离措施。这个病主要靠蚊子传播，就是得了的人被蚊子叮咬再叮别人，被叮的人有可能被传染，所以防蚊子是关键。这玩意最早就是非洲传播过来的，非洲真是啥样的病毒都有！北京也有输入病例，而且北方最近属于雨水比较多的时候，空气湿润，有积水就容易有蚊子。出门去蚊虫多的地方还是要穿长裤，尤其是做好小孩子的防控！

广东人的天要塌了！因为他们爱吃的鲈鱼出问题了！近日，广东一食品店鲈鱼居然检出抗生素残留超标了708%！！这一组数字也太触目惊心了吧！如长期食用会损伤肠胃和肝脏！爱吃鲈鱼的广东朋友，这下天要塌了！！

广东女贪官贪污13个亿，她是新中国贪污最大的女局长，被执行死刑前却说：戏称，我对钱丝毫不感兴趣的，最终在09年被判死刑。16岁时，何丽琼进入了当地的邮政局，开始了她的职业生涯。一步步，何丽琼从一名普通的工作人员晋升为邮政支局局长。然而，职位的升迁，让何丽琼的野心也开始悄然滋长。虽然她的工作能力和业务水平无可挑剔，但逐步积累的财富和社会地位并没有满足她的内心需求。对于更高层次的财富和社会地位，她有着无尽的渴望。早年的贫困经历仿佛成了她永远无法摆脱的阴影，她始终不甘心停留在现有的成就上。在这种强烈的欲望驱使下，何丽琼开始向外寻求能够快速致富的机会。她投身股市、房地产等领域，还频繁前往澳门参与赌博。何丽琼显然认为，赌局是她通向财富的捷径。而赌徒们利用她的身份和信任，精心设计了一个骗局。她在赌博中遭受惨重的损失，还被人引导着投入了所谓的“大型项目”，最终她的资产如雪崩般崩塌。短短的时间内，何丽琼失去了所有积蓄，甚至欠下了超过四百万元的赌债。面对这一切，何丽琼本应反思自己的所作所为，但她依然被利益和虚荣蒙蔽了双眼。眼看着自己陷入了无法自拔的泥潭，她没有选择自我警觉，反而更加沉迷于为偿还债务而采取极端手段。她与一些不法分子勾结，利用职务之便，采取虚假手段引诱储户将资金存入她所在的邮政支局。她承诺高额利息，用这些资金来填补她已经巨额的债务。她的做法极其隐秘而危险，但正因为她熟悉系统的运作方式，使得这一局得以暂时掩藏。直到2009年，这场审判在当地中级人民法院落下帷幕。被告席上坐着一位中年女子，她神情木然，对法官宣读的判决似乎毫无反应。这名女子正是曾经的佛山市澜石邮政支局局长何丽琼。为了偿还日益膨胀的赌债，何丽琼开始利用手中的权力大肆贪污挪用公款。据查，在其任职期间，何丽琼先后从辖区内多个邮政所非法集资13亿元巨资用于赌博，数额之大令人咋舌。为了掩盖罪行，她还雇凶伤人、恐吓知情者，其行径之残忍已完全背离了一个国家公职人员应有的操守。然而天网恢恢，疏而不漏。何丽琼的恶行终于败露，她于2006年被纪检监察部门查获，随后被检察机关提起公诉。在法庭上，面对如山铁证，这位女局长却始终不肯认罪，她振振有词地申辩说:＂我对钱没有兴趣，我只是喜欢掌控全局的感觉。＂何丽琼的话在旁听席引起一片哗然，她竟然视亿万公款于无物，只图一己之快感，最终，法院采纳了检察机关的全部指控，以贪污受贿罪、挪用公款罪、故意伤害罪等数罪并罚，依法判处何丽琼死刑，剥夺政治权利终身。

广东，一高大帅气男大学生，入职新公司，岂料，35岁女上司，经常半夜给他发性感照片，还有意无意将手放在他腿上，该男子认为遭到X骚扰，向公司反应要求调岗却被驳回，男子一怒之下，将女上司告上法庭。在广东深圳，一个高大帅气的大学毕业生小何，踌躇满志地踏入新公司，却没想到职场竟藏着陷阱。35岁的女上司杨姐，半夜给他发性感照片，办公室里还总把手往他腿上放。这一切让他毛骨悚然。他鼓起勇气向公司反映，要求调岗，却被无情驳回。忍无可忍的小何一怒之下，把女上司告上了法庭。这场官司到底会怎么收场？职场还能不能让人安心工作了？小何，22岁，刚从广东一所大学营销专业毕业，身高185厘米，长得帅气又阳光。毕业后，他凭着优异的成绩和出色的面试表现，顺利进入深圳一家知名品牌推广公司。本以为这是事业的起点，没想到却成了噩梦的开端。他的直属上司杨姐，35岁，是个业务能力强但行事霸道的中层管理者。她对小何的“特别关注”很快就超出了正常范围。刚入职没多久，小何的手机就开始收到杨姐深夜发来的消息。最开始是工作上的叮嘱，后来画风突变，变成了性感自拍和暧昧文字。有时是她穿着暴露衣服的照片，有时是挑逗性的玩笑。小何起初试图礼貌拒绝，但杨姐完全不当回事，消息越发频繁。他只好把手机调成静音，尽量避开这些骚扰。可事情远不止线上这么简单。在公司，杨姐的行为更让人头皮发麻。开会时，她故意坐得离小何很近，手指或膝盖总会“不小心”碰到他的腿。加班时，她借口讨论工作，叫小何单独去她办公室，手还往他腰上靠。小何每次都找理由离开，但这种不适感越来越强烈。他是个刚毕业的年轻人，面对上司的权威，压力大到喘不过气。小何决定正视问题。他先找到杨姐，直截了当地说她的行为让他很不舒服，希望她停下来。杨姐却轻笑一声，说他“太敏感”，完全没把他的话当回事。无奈之下，小何转向公司求助。他整理好聊天记录，找到人事部门，详细说明情况，要求调到别的部门。可人事经理只是敷衍地说会调查，之后毫无动静。几周后，小何再次追问，结果还是石沉大海。他又提交了调岗申请，满心希望能换个环境，结果却收到一封冷冰冰的邮件：部门没空缺，申请驳回。小何彻底失望了。他意识到，公司根本不会帮他，忍气吞声只会让情况更糟。于是，他联系了一位专攻职场纠纷的律师张先生，把杨姐发的消息、照片和一位同事的证言整理成证据。这位同事曾在加班时亲眼见过杨姐对小何动手动脚，愿意出庭作证。小何和律师准备充分，向法院提起诉讼，指控杨姐性骚扰，同时控告公司未尽到保护员工的责任。法庭上，小何的证据摆在所有人面前。聊天记录里，杨姐发来的照片和文字清晰可见，同事的证言也证实了她的不当行为。律师引用《民法典》第1010条，指出杨姐的行为违背小何意愿，属于性骚扰。公司则被批在收到投诉后毫无作为，违反法律义务。杨姐的律师试图辩解，说这只是“开玩笑”，但证据面前，她的说辞显得苍白无力。最终，法院判决杨姐公开道歉，赔偿小何3000元精神损失费；公司被要求制定反骚扰政策并开展培训。判决后，杨姐写了道歉信，随后辞职离开。公司贴出公告，承认问题并承诺整改。小何被调到新部门，同事们对他敢于发声既惊讶又佩服。他自己也在社交媒体上分享经历，呼吁更多人关注职场骚扰问题。他的案例在公司内外引发热议，不少人开始反思职场文化的漏洞。这事儿让人感慨，性骚扰真不分性别。男的被女上司骚扰，听起来稀奇，可现实中一点不罕见。小何能赢官司，靠的是证据保全和法律支持，但不是每个受害者都有这条件。法律上，《民法典》给了定义，可实际操作中，举证难、公司推卸责任的现象太普遍了。这案子胜了是个进步，但也暴露了不少问题。比如，企业为啥不能第一时间处理投诉？员工的权益咋就这么难保障？小何的故事让人看到希望，也让人觉得还有很长的路要走。职场不该是弱肉强食的地方，无论男女，都该有个安全的环境。他用行动证明了，面对不公，沉默不是唯一选择。可要彻底解决问题，光靠个人勇气不够，企业得负起责任，社会也得改改观念，别总觉得受害者“矫情”。小何这事儿，总算有了个说法，可背后的问题还多着呢。一个年轻小伙硬刚上司和公司，赢了官司，也让人忍不住想：职场咋就这么复杂？这种事离你我远吗？大家觉得企业该咋做，才能不让这种破事再发生？欢迎在下面留言聊聊，你有没有碰到过类似糟心事？说出来，或许能帮到别人。